Habilidades directivas y comunicación organizacional interna en el trabajo colaborativo
Palabras clave:
Comunicación en grupo, administración de la comunicación, comunicación interpersonal, gestión de la educación, (Tesauro UNESCO)
Resumen
La finalidad de la presente investigación fue determinar si el trabajo colaborativo de las instituciones educativas públicas de Barranca, 2023, se ve influenciado por las habilidades directivas y la comunicación organizacional interna. Se desarrolló un estudio cuantitativo. La muestra estuvo compuesta por 50 docentes del distrito de Barranca, que laboran en el año 2023. Para el acopio de datos se empleó la encuesta como técnica y tres cuestionarios. Para la obtención de los resultados se aplicó una prueba de regresión logística ordinal, cuyos resultados mostraron un valor R de Nagelkerke de 0.472, ello señala que las habilidades directivas y la comunicación organizacional interna explican en un 47.2% el nivel de trabajo en equipo. Estos resultados conllevan a concluir que el trabajo colaborativo de los docentes de las instituciones educativas públicas de Barranca, 2023, es influenciado por las habilidades directivas y la comunicación organizacional interna.
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Publicado
2024-01-01
Cómo citar
Villacorta-Méndez, J., De La Cruz-Arteaga, G., Reyes-Barrios, S., & Herrera-Espinoza, K. (2024). Habilidades directivas y comunicación organizacional interna en el trabajo colaborativo. CIENCIAMATRIA, 10(18), 45-61. https://doi.org/10.35381/cm.v10i18.1221
Sección
De Investigación
Derechos de autor 2024 Jessica Esther Villacorta-Méndez, Gavi Sarela De La Cruz-Arteaga, Sergio Augusto Reyes-Barrios, Kelly Cinthya Herrera Espinoza
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