Capacitación y gestión del talento humano en administración de empresas

  • María del Mar Hidalgo Cedeño Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabï, Extensión Bahía de Caraquez. Ecuador. http://orcid.org/0000-0002-8899-0461
  • Miguel Alberto Romero Zambrano Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabï, Extensión Bahía de Caraquez. Ecuador. http://orcid.org/0000-0002-6990-0416
  • Vicente Eduardo Pazmiño Chica Universidad Laica Eloy Alfaro de Manabï, Extensión Bahía de Caraquez. Ecuador. http://orcid.org/0000-0002-0851-1214
Palabras clave: Calidad de la vida laboral; satisfacción en el trabajo; actitud laboral.

Resumen

La investigación tuvo como objetivo determinar la efectividad de un  programa de capacitación en gestión del talento humano dirigido a las cooperativas de transporte de taxi de la ciudad de Manta, Ecuador. Se aplicó un tipo de investigación explicativa. Para el análisis estadístico del pre y post test se aplicó la prueba T de Student. Entre las principales conclusiones se tiene que la  efectividad del   programa de capacitación fue significativa o positiva, lo que implica que las personas que participaron de la capacitación se encuentran en capacidad cognitiva para asumir con pertinencia y efectividad los procesos administrativos inherentes al desarrollo de las cooperativas de transporte en función de prestar un servicio de calidad en concordancia con una gerencia asertiva que puede contribuir a la articulación de permanencia en el tiempo de las cooperativa en base a una rentabilidad productiva con énfasis en la consolidación de políticas del buen vivir.

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Citas

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Publicado
2019-08-23
Cómo citar
Hidalgo Cedeño, M. del M., Romero Zambrano, M., & Pazmiño Chica, V. (2019). Capacitación y gestión del talento humano en administración de empresas. CIENCIAMATRIA, 6(10), 204-222. https://doi.org/10.35381/cm.v6i10.125
Sección
De Investigación