Motivación y desempeño laboral en el sector cooperativo, Cañar, Ecuador
Resumen
El presente estudio tuvo como objetivo analizar la relación entre la motivación y el desempeño laboral en el sector cooperativo en la ciudad de Cañar. La metodología de la investigación fue de tipo descriptiva, para la recolección de la información se utilizó la herramienta de un cuestionario, aplicado a una población de 50 empleados de las 8 entidades del sector cooperativo local. Los resultados de la investigación revelaron que existe una relación significativa entre la motivación y el desempeño laboral en el sector cooperativo de la ciudad de Cañar, pues empleados motivados tienen un mayor rendimiento y desempeño en su lugar de trabajo. En conclusión, este estudio destacó la importancia de fomentar la motivación como un elemento clave para potenciar el desempeño laboral de los trabajadores y, por ende, el éxito y crecimiento de las cooperativas.
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Citas
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