La inclusión laboral de personas con discapacidad

Palabras clave: Inclusión social, discapacidad, programa, formación, entorno laboral, (Tesauro UNESCO)

Resumen

El objetivo de la presente investigación fue analizar la inclusión laboral de personas con discapacidad. Este estudio llevo a cabo con un diseño no experimental y descriptivo, con la finalidad de lograr una completa comprensión de políticas y acciones con la inclusión laboral. Los resultados de esta investigación sobre la inclusión laboral de personas con discapacidad en el sector público de la provincia de Cotopaxi ayudo a identificar avances, desafíos y oportunidades en la aplicación de políticas inclusivas. Entre todos los resultados el más relevante destaca que la accesibilidad física sigue siendo una de las barreras más significativas. Asimismo, el estudio evidenció que la capacitación y sensibilización del personal son elementos clave para la construcción de un entorno laboral verdaderamente inclusivo. En conclusión, algunas instituciones han implementado programas de formación en trato inclusivo y lenguaje de señas, estos esfuerzos son desiguales y no se han institucionalizado en todas las entidades.

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Publicado
2025-08-01
Cómo citar
Manzano-Jijon, M., Palacios-Sánchez, S., & Arroyo-Cabrera, J. (2025). La inclusión laboral de personas con discapacidad. CIENCIAMATRIA, 11(2), 859-871. https://doi.org/10.35381/cm.v11i2.1716
Sección
De Investigación