Percepción de seguridad laboral en médicos y su impacto en la pertenencia institucional
Resumen
El objetivo de la presente investigación fue evaluar la incidencia de la seguridad laboral percibida por médicos en el desarrollo de sentido de pertenencia institucional. Se utilizó un diseño no experimental, cuantitativo y correlacional, aplicando cuestionarios validados sobre seguridad laboral y compromiso organizacional a 129 participantes, complementado con entrevistas al personal directivo. Los resultados muestran que más de la mitad percibe un entorno laboral seguro y adecuado en protocolos, equipos y respaldo institucional, mientras que la percepción crítica sobre ciertos riesgos y deficiencias en capacitación destaca áreas de mejora. El sentido de pertenencia es elevado, en donde casi la totalidad tiene identificación y compromiso con la institución. Se concluye que la seguridad laboral percibida fortalece la cohesión, motivación y bienestar del personal, evidenciando la necesidad de políticas integrales que promuevan entornos inclusivos, participativos y sostenibles.
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