Derecho a la desconexión en el teletrabajo y su vulneración ante el principio jurídico

  • Verónica Mireya Potosí-Paspuel Universidad Regional Autónoma de los Andes, Tulcán, Carchi, Ecuador
  • Milena Elizabeth Álvarez-Tapia Universidad Regional Autónoma de los Andes, Tulcán, Carchi, Ecuador https://orcid.org/0000-0002-7648-2179
Palabras clave: Trabajo, condiciones de trabajo, ley, (Tesauro UNESCO)

Resumen

El objetivo general de la investigación fue analizar el derecho a la desconexión en el teletrabajo y su vulneración ante el principio jurídico. El desarrollo del método, fue a partir del enfoque cuantitativo, mediante la indagación, recolección y análisis crítico documental y referencial bibliográfico, basándose en la exploración metódica, rigurosa y profunda de diversas fuentes documentales conformadas por artículos, normas y leyes entre otros. Se recurrió, además, al método inductivo-deductivo. Además, se aplicó un cuestionario a 177 profesionales del derecho en el libre ejercicio profesional del cantón Tulcán, Provincia del Carchi. Se concluye que, la realidad jurídica – social de los teletrabajadores contrae derechos y obligaciones no exactos ante la indebida aplicación del principio a la seguridad jurídica en el inciso sexto de la primera transitoria de la Ley Orgánica de Apoyo Humanitario. El derecho a la desconexión se constituye como una norma jurídica que no contiene los elementos de seguridad.

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Publicado
2025-10-01
Cómo citar
Potosí-Paspuel, V., & Álvarez-Tapia, M. (2025). Derecho a la desconexión en el teletrabajo y su vulneración ante el principio jurídico. CIENCIAMATRIA, 11(3), 1280-1292. https://doi.org/10.35381/cm.v11i3.1902
Sección
De Investigación

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