Inejecutabilidad de la sentencia en el incumplimiento de contrato por parte del empleador

Palabras clave: Sentencia judicial, contratos, administración de justicia, (Tesauro UNESCO)

Resumen

El objetivo general de la presente investigación fue analizar la inejecutabilidad de la sentencia en el incumplimiento de contrato por parte del empleador. La investigación se desarrolló desde el paradigma cuantitativo, además se enmarcó desde un diseño documental-bibliográfico, mediante la indagación, recolección y análisis crítico documental y referencial bibliográfico, basándose en la exploración metódica, rigurosa y profunda de diversas fuentes documentales tales como investigaciones científicas, y trabajos arbitrados, tesis, leyes, entre otros. Describiendo los hallazgos encontrados, permitiendo desarrollar el cuerpo teórico en relación al tema de estudio. Se concluye que, las medidas que se han tomado por hacer cumplir la inejecutabilidad de la sentencia en el incumplimiento del contrato, más si es cuando una de las partes incumple el acuerdo que habían generado para un mismo bien común, dejando endeble los derechos que por ley y constatación del acuerdo que hicieron a dejado al empleador y faltas en los contratos.

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Publicado
2022-08-15
Cómo citar
Cepeda-Parraga, A., Quinche-Sarango, J., Hernández-Guevara, V., & Andrade-Santamaría, D. (2022). Inejecutabilidad de la sentencia en el incumplimiento de contrato por parte del empleador. CIENCIAMATRIA, 8(4), 1270-1278. https://doi.org/10.35381/cm.v8i4.972
Sección
De Investigación

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